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Isso significa que o sistema de gestão existente do Better Group, a qualidade do produto, a qualidade ambiental, etc. foram reconhecidos pela Organização Internacional de Padronização, o que poderia atender aos requisitos e padrões de qualidade do produto do mercado internacional, e fornecer de forma contínua e constante aos clientes com produtos de alta qualidade e serviços de alta qualidade. Este é mais um marco muito importante no processo de desenvolvimento do Better Goup.

Qual é a vida real do fosfato de ferro-lítio? Na verdade, a vida útil de uma bateria de lítio é quase a mesma, seja uma bateria de fosfato de ferro-lítio ou uma bateria ternária de lítio, a vida útil real está relacionada ao método e à proteção do usuário. Neste artigo, vamos falar sobre qual é a vida real da bateria de fosfato de ferro-lítio.

As baterias de chumbo-ácido usadas podem ser recicladas. Com o desenvolvimento de novos veículos energéticos, um grande número de resíduos de baterias de chumbo-ácido flui para o mercado, então como reciclar esses resíduos de baterias de chumbo-ácido? Vamos dar uma olhada!

O efeito memória da bateria refere-se à falha reversível da bateria, ou seja, ao desempenho que pode ser restaurado após a falha da bateria.

Neste momento, se a bateria velha for de chumbo-ácido, alguém vai reciclá-la por um preço alto, mas se for uma bateria de lítio, ninguém se importa, e ele precisa comprar uma bateria de lítio totalmente nova. O que há nisso? Ouça a breve análise a seguir.

A visita do Morgan Stanley desta vez não significa apenas a afirmação total da força, influência e reputação do Better Group, mas também traz a promessa de suas conquistas futuras na indústria global de fabricação de baterias, a expectativa de contribuir com mais energia.

A segurança das baterias de lítio sempre foi questionada e tornou-se um assunto importante no mercado de veículos elétricos. Então, as baterias de lítio são realmente ruins? Por que ocorreu o acidente de explosão? Na verdade, é por causa das baterias de lítio modificadas de qualidade inferior.

Hoje, o Sr. Hu, Reitor da Faculdade de Língua e Cultura Chinesa da Universidade Huaqiao, e seu grupo vieram à nossa empresa para discutir a cooperação escola-empresa, e nosso presidente Wei Yanping os recebeu calorosamente. As duas partes conduziram discussões aprofundadas sobre as necessidades de formação dos talentos internacionais, a melhoria das competências profissionais dos talentos e a educação acelerada da língua chinesa internacional.

Na tarde de 9 de junho, Wang Wei, Diretor Adjunto do Departamento de Promoção de Investimentos da Nova Zona Norte de Shenyang na cidade de Shenyang, e Wang Mingwei, Diretor Assistente do Departamento de Promoção de Investimentos da Nova Zona Norte de Shenyang na cidade de Shenyang, visitaram nossa empresa. A equipe de liderança da Liaoning Goodao Technology Co., Ltd. e Xiao Bixiang, presidente do Xiamen Goodao Technology Group Co., Ltd., acompanharam a visita. Eles foram recebidos calorosamente por Wei Yanping, presidente do Better Technology Group Limited. Ambos fizeram comunicações profundas.

A bateria do veículo elétrico ficou ociosa em casa por um mês,Por que sobrou apenas metade da energia?É seu próprio uso indevido? Ou há algo errado com a qualidade da própria bateria?

com o objetivo de enriquecer ainda mais a vida desportiva e de lazer dos colaboradores, aumentar a sua consciência sobre o exercício físico, promover a civilização espiritual da empresa e a construção da cultura corporativa, o encontro desportivo "O exercício no verão queima as minhas calorias" no Better Technology Group Limited foi realizado com sucesso realizado no campo de treinamento de basquete Weifeng Sports.

No dia 25 de maio, com o objetivo de promover a implementação da comunidade de aprendizagem da empresa de forma mais rápida e melhor, a Better realizou uma reunião de lançamento da comunidade de aprendizagem com o tema “Afie-se e crie o futuro”, e foi também uma nova reunião de boas-vindas aos funcionários que visa orientar os funcionários da empresa a participar ativamente das atividades da Comunidade de Aprendizagem, aprender e praticar, aprimorar-se e promover novos funcionários para se integrarem rapidamente à atmosfera de desenvolvimento da empresa, melhorar a comunicação entre novos e antigos funcionários.