A festa de boas-vindas do "Retorno Triunfante do Herói" do BETTER, o treinamento de saída da equipe e a atividade do festival do meio do outono foram concluídos com sucesso.

Nos últimos dias,o ar éclaro e refrescante emfinal da temporada de outono. Para que todos se sintam relaxados e felizes em seu trabalho intenso e para comemorar o retorno seguro deBDEPOISde"herói"e melhorar o coesão da equipe, Better (Xiamen) Power Technology Co., Ltd. organizou a equipeé ir para a bela vilaem Tonganês, Xiamen, para levar a cabo a"O Retorno Triunfante do Herói"festa de boas vindascom o tema “Um brinde à o vhistória,UMresgatar até o fracasso”, bem como o treinamento de saídaejogos de azar do bolo da luaatividades.

Após cerca de uma hora de viagem, chegamos à vila de Dingshang cheios de expectativas. Fica longe da agitação do centro da cidade, fazendo com que todos mergulhem no campo limpo, respirem o ar puro da montanha e apreciem a beleza da natureza. Sob a orientação de treinadores e assistentes de ensino, todos osMELHORARos funcionários tiveram primeiro um dia de atividades de treinamento no exterior.

SPartindo do jogo de “quebra-gelo”, somos divididos em 4 equipes, cada equipe tem seu nome, slogan, música e postura da equipe. Terminamos 6 jogos por vez.

Na prática de cadatreinamento de saída projeto, todos os membros trabalham juntos para esclarecer regras, fazer planos, implementar métodos (eficazes) e verificar constantemente durante o processo, resumir experiências de falhas, alcançar avanços passo a passo,pegarperto do gol. Principalmente na finaljogodo"círculo de poder", todos os membros seguram firmemente o círculo de corda, agitam os braços de acordo com as regras e tentam o seu melhor para alcançar o objetivo aparentemente impossível e, finalmente, quebrar antes do tempo, quebrando o recorde do jogo anterior.

Grupo quebra-gelo

 sem queda na floresta、 viajar ao redor do mundo

força da respiração, transmissão de relé

 Desafio do círculo de poder

Cada treinamento externo faz com que todos percebam com mais clareza a importância da equipe e do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, nos lembra do posicionamento do papel de todos na equipe da empresa e da importância do objetivo geral da empresa.

Depois de um dia intenso e emocionantelimite externo treinamento, mudamos para a área de atividades coberta para realizar um banquete de boas-vindas seguro e triunfante para BDEPOIS"heróis". No início da atividade, o Sr. Wei, presidente do conselho, fez um discurso maravilhoso para nossos equipe.

Ela disse que 2021 é um ponto de virada para a empresa, e o que essas"heróis"fizeram e realizaram serão lembrados na história da empresa. Desde abril de 2021,MELHORARenviou 6 grupos (15 colegas) para diferentes países e regiões para fornecer aos clientes locais instalação, comissionamento, orientação técnica e outros serviços. Durante o período especial da epidemia, nenhuma empresa ou equipa tem coragem e determinação para ir para o estrangeiro correndo o risco de cumprir os seus compromissos com os clientes. Agora, seis grupos de colegas regressaram em segurança e triunfantemente, e o nosso trabalho alcançou uma vitória faseada. Mas precisamos de trabalhar juntos para ver se conseguimos alcançar um futuro brilhante.

Mais tarde, os heróis compartilharam o que viram, ouviram e sentiram em sua viagem de negócios ao exterior.

Alex：

Alex:Eu sempre acreditouma frase, ou seja "Acreditar +Persistir ",parafazerum coisa,vocêdevem primeiro ter uma crença para se infectarem. Você pode estar em uma posição em que não conhece as decisões estratégicas da empresa, mas deve liderar pelo exemplo em todas as tarefas que lhe forem atribuídas. Às vezes, quando você está no momento presente, percebe que os problemas não são tão assustadores. Olhe cientificamente cada dificuldade externa e só falta dar o seu melhor. Basta dar uma explicação à empresa, dar-nos uma explicação. Finalmente, muito obrigado pelo forte apoio detodoscolegas deste departamento e de outros departamentos.

Salvar:

Salvar:Quando fazemos viagens de negócios,esquerda com a convicção de que temos de fazer as coisas. Estabeleça pequenas metas para cada fase da viagem. Levamos apenas 8 dias paraterminar o comissionamento de oacabamento linha.Mesmo que haja algumas dificuldades durante o nosso comissionamento, conseguimos romper cadadificuldade. Aquipor, Gostaria de agradecer ao meu sócio, Sr. Chen, por me ensinar muito, tanto no trabalho quanto na vida, durante minha viagem de negócios. Também quero agradecer à equipe nos bastidores por seu apoio. Ao mesmo tempo, espero que possamos pôr de lado o"preconceito"quando há pequenos atritos em nosso trabalho, e fazemos bem o nosso trabalho em direção ao objetivo comum.

 Jorge：

Jorge:Em um ambiente estranho, quando não há como perguntar aos outros,vocêsó posso perguntar a si mesmo. O que vocêtervern, ouvird e feisso vai ser uma grande riqueza em sua vida. Nósfcumprir os objetivos do trabalho de acordo com requisitos, prazos, qualidade e quantidade, ao mesmo tempo, mas também pensando constantemente na empresa pode oferecer aos clientes que tipo de serviço, como ter mais vantagens que os concorrentes. Durante o nossoviagemno, melhoramos coisas para nossos clientes como"eles querem algo que ninguém mais pode fazer, mas nós podemos fazer". Os produtos serão homogeneizados, mas o atendimento deverá ser diferenciado. Somente fornecendo serviços diferenciados e resumindo, melhorando e atualizando constantemente a prática, o desenvolvimento sustentável pode ser alcançado e os clientes garantidos.

Zé:

Zé:É tudo uma questão de atendimento ao cliente. Nosso objetivo é instalar e depurar o equipamento para atender às necessidades do cliente. Afinal, num ambiente desconhecido, as dificuldades são inevitáveis, mas felizmente, com a ajuda dos colegas e o apoio dos nossos equipe,nósevitar riscos em tempo hábil, resolver problemas, mostrar nossa sinceridade aos clientes com ação prática, fazer um bom trabalho em cada serviço, é isso que devemos fazer.

BCEk:

Beck:Esta é basicamente a primeira vez que nossa equipe viaja para o exterior.Nós sentimos um pouco preocupado antes da partida, mas não tão preocupado depois do avião ttambém desligado. Quando cheguei lá, não senti nada de incomum. Os nossos clientes são muito simpáticos connosco, não só tentamos o nosso melhor para satisfazer as suas necessidades, mas também estão muito atentos às nossas necessidades. É normal encontrar algumas pequenas dificuldades no trabalho. O que precisamos é explorar devagar na prática, acreditar em nós mesmos e nos dar mais confiança. Está tudo bem.

Dando:

Doação: Viajamos para O Afeganistão, o ambiente especial da guerra, me deixou sentir muito. Quanto ao trabalho, gostaria de destacar os seguintes pontos: (1) Inclusão. Um problema não terá mais de um erro. (2)Inovação. Tecnologia certamente precisaser inovado após usarpor muito tempo. (3)Tenha uma atitude positiva. Não importa o que as coisas façam, o estado de espírito é o mais importante. (4)Responsabilidade. Tome a iniciativa. (5) Gerenciamento de projetos. Aprenda a pensar em termos 4W, PDCA.

Depois do"herói"festa de boas-vindas, realizamos um maravilhoso jogos de azar do bolo da lua atividade. A cena de dados, vivas, iluminava constantemente a atmosfera da cena. Depois de uma competição tensa,todo mundo tem um bomcolheita, cheio de alegria.

Podemos dizer,

Cada construção de equipe e cada compartilhamento

nos fazer sentir mais a força da equipe nas atividades

e perceber a importância da equipe
Como uma frase resume:
Um grupo de pessoas, uma coisa, um só coração, lutem juntos, venceremos!
Sim.
Quando um grupo de pessoas cria serviço de cor,
Quando uma marca lança qualidadeengenhosamente ,
Quando uma equipe executa sonhos com amor.
Viva a juventude gloriosa, o futuro é esperado.