A festa de boas-vindas "O Retorno Triunfante do Herói" do BETTER, o treinamento de saída da equipe e a atividade do festival Mid-Autumn foram concluídos com sucesso.

Em dias recentes,o ar éclaro e refrescante dentrofinal da temporada de outono. A fim de fazer com que todos se sintam relaxados e felizes em seu trabalho ocupado, e para comemorar o retorno seguro deBDEPOISde"herói"e potencializar o coesão da equipe, Better (Xiamen) Power Technology Co., Ltd. organizou a equipes para ir para a bela aldeiadentro Tonganês, Xiamen, para realizar o"O retorno triunfante do herói"festa de boas vindascom o tema “Um brinde o Victória,UMAresgate ao fracasso”, bem como o treinamento de idaejogo de bolo da luaAtividades.

Após cerca de uma hora de carro, chegamos à vila de Dingshang cheios de expectativas. Fica longe da agitação do centro da cidade, fazendo com que todos mergulhem no campo limpo, respirem o ar puro da montanha e desfrutem da beleza da natureza. Sob a orientação de treinadores e assistentes de ensino, todos osMELHORos funcionários tiveram primeiro um dia de atividades de treinamento com destino ao exterior.

SPartindo do jogo de “quebra-gelo”, estamos divididos em 4 equipes, cada equipe tem seu próprio nome de equipe, slogan da equipe, música da equipe e postura da equipe. Terminamos 6 jogos por sua vez.

Na prática de cadatreinamento de saída projeto, todos os membros trabalham juntos para esclarecer regras, fazer planos, implementar métodos (efetivos) e verificar constantemente durante o processo, resumir experiências de falhas, alcançar avanços passo a passo,pegueperto do gol. Principalmente na finaljogosdo"círculo de poder", todos os membros seguram firmemente o círculo de cordas, agitam os braços de acordo com as regras e tentam ao máximo alcançar o objetivo aparentemente impossível e, finalmente, quebram antes do tempo, quebrando o recorde anterior do jogo.

Grupo quebra-gelo

 não caia na floresta, viaje ao redor do mundo

força da respiração, transmissão de relé

 Desafio do círculo de poder

Cada treinamento de saída faz com que todos percebam mais claramente a importância da equipe e do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, nos lembra o posicionamento do papel de todos na equipe da empresa e a importância do objetivo geral da empresa.

Depois de um dia intenso e emocionantepara fora Treinamento, nos mudamos para a área de atividades internas para realizar uma festa de boas-vindas segura e triunfante para BETTER's"Heróis". No início da atividade, o Sr. Wei, presidente do conselho, fez um discurso maravilhoso para nossos equipe.

Ela disse que 2021 é um ponto de virada para a empresa, e o que esses"Heróis"fizeram e realizaram serão lembrados na história da empresa. Desde abril de 2021,MELHORenviou 6 grupos (15 colegas) para diferentes países e regiões para fornecer aos clientes locais instalação, comissionamento, orientação técnica e outros serviços. Durante o período especial da epidemia, nenhuma empresa ou equipe tem coragem e determinação para ir ao exterior correndo o risco de cumprir seus compromissos com os clientes. Agora, seis grupos de colegas retornaram com segurança e triunfo, e nosso trabalho alcançou uma vitória gradual. Mas precisamos trabalhar juntos para ver se podemos alcançar um futuro brilhante.

Mais tarde, os heróis compartilharam o que viram, ouviram e sentiram em sua viagem de negócios ao exterior.

Alex：

Alex:eu sempre acreditouma frase, ou seja "Acreditar +Persistir ",paraFaz1 coisa,vocêsdeve primeiro ter uma crença para se infectar. Você pode estar em uma posição em que não conhece as decisões estratégicas da empresa, mas deve dar o exemplo em todas as tarefas que lhe forem atribuídas. Às vezes, quando você está no momento presente, percebe que os problemas não são tão assustadores. Olhe para cada dificuldade externa cientificamente e tudo o que resta é fazer o seu melhor. Tudo o que temos a fazer é dar uma explicação à empresa, dar uma explicação a nós mesmos. Finalmente, muito obrigado pelo forte apoio detudocolegas deste departamento e de outros departamentos.

Sanver：

Sanver:Quando fazemos viagens de negócios,deixei com a convicção de que devemos fazer as coisas. Defina pequenas metas para cada fase da viagem. Levamos apenas 8 dias paraconcluir o comissionamento de aacabamento linha.Mesmo que haja algumas dificuldades durante nosso comissionamento, conseguimos romper cadadificuldade. Aquipor, Gostaria de agradecer ao meu sócio Sr. Chen por me ensinar muito no trabalho e na vida durante minha viagem de negócios. Também quero agradecer ao pessoal dos bastidores pelo apoio. Ao mesmo tempo, espero que possamos deixar de lado a"preconceito"quando há pequenos atritos em nosso trabalho, e fazemos nosso trabalho bem em direção ao objetivo comum.

 Jorge：

Jorge:Em um ambiente estranho, quando não há como perguntar aos outros,vocêssó pode perguntar a si mesmo. O que vocêtenhoVejon, ouvird e felt vai ser uma grande riqueza em sua vida. Nósfcumprir os objetivos do trabalho de acordo com os requisitos, prazos, qualidade e quantidade, ao mesmo tempo, mas também pensando constantemente na empresa pode fornecer aos clientes que tipo de serviço, como ter mais vantagens do que os concorrentes. Durante nossoviagemno, melhoramos as coisas para nossos clientes, como"eles querem algo que ninguém mais pode fazer, mas podemos fazer". Os produtos serão homogeneizados, mas o atendimento deve ser diferenciado. Somente prestando serviços diferenciados e constantemente resumindo, aprimorando e atualizando na prática, o desenvolvimento sustentável pode ser alcançado e os clientes garantidos.

Zé：

Zé:É tudo sobre o serviço ao cliente. Nosso objetivo é instalar e depurar o equipamento para atender às necessidades do cliente. Afinal, no ambiente desconhecido, as dificuldades são inevitáveis, mas felizmente, com a ajuda de colegas e apoio de nossos equipe,nósevitar riscos em tempo hábil, resolver problemas, mostrar nossa sinceridade aos clientes com ação prática, fazer um bom trabalho em cada serviço, é isso que devemos fazer.

Beck：

Beck:Esta é basicamente a primeira vez que nossa equipe vai para o exterior.Nós sentimos um pouco preocupado antes da partida, mas não tão preocupado depois do avião ttambém desligado. Quando cheguei lá, não senti nada de anormal. Nossos clientes são muito amigáveis ​​conosco, não apenas tentamos o nosso melhor para atender às suas necessidades, mas também estão muito atentos às nossas necessidades. É normal encontrar algumas pequenas dificuldades no trabalho. O que precisamos é explorar lentamente na prática, acreditar em nós mesmos e nos dar mais confiança. Está tudo bem.

Dar:

Dando: Viajamos para Afeganistão, o ambiente especial da guerra, me deixou sentir muito. Quanto ao trabalho, gostaria de destacar os seguintes pontos: (1) Inclusão. Um problema não deve ter mais de um erro. (2)Inovação. Tecnologia certamente precisaser inovado depois de usarpor muito tempo. (3)Tenha uma atitude positiva. Não importa o que as coisas façam, o estado de espírito é o mais importante. (4)Responsabilidade. Tomar a iniciativa. (5) Gerenciamento de Projetos. Aprenda a pensar em termos 4W, PDCA.

Depois de"herói"festa de boas vindas, realizamos um maravilhoso jogo de bolo da lua atividade. A cena de dados, aplausos, constantemente iluminava a atmosfera da cena. Após uma tensa competição,todo mundo tem um bomcolheita, cheia de alegria.

Nós podemos dizer,

Cada construção de equipe e cada compartilhamento

nos fazem sentir mais a força da equipe nas atividades

e perceber o significado da equipe
Como uma frase resume:
Um grupo de pessoas, uma coisa, um coração, lutem juntos, vamos vencer!
Sim.
Quando um grupo de pessoas cria serviço de cor,
Quando uma marca lança qualidadeIngenuamente ,
Quando uma equipe executa sonhos com amor.
Viva a juventude gloriosa, o futuro é esperado.