A BETTER realizou uma reunião inicial da comunidade de aprendizagem e uma reunião de boas-vindas aos novos funcionários

Em 2022, com grande atenção e promoção vigorosa dos líderes da empresa,Melhor grupo de tecnologia limitado estabeleceu oficialmente o"Melhor comunidade de aprendizagem"plataforma de aprendizagem. Seguindo o princípio de orientação para as pessoas e para a procura, os funcionários podem aprender de forma mais profissional, precisa e focada, ajudando-os a alargar os seus limites cognitivos, a optimizar as suas ideias de trabalho e a melhorar as suas competências profissionais, capacitando assim as empresas a desenvolverem-se e a progredirem.

Em 25 de maio^o, a fim de promover a implementação da comunidade de aprendizagem da empresa de forma mais rápida e melhor, a Better realizou uma reunião de lançamento da comunidade de aprendizagem com o tema"Afie-se e crie o futuro", e também foi uma reunião de boas-vindas aos novos funcionários que visa orientar os funcionários da empresa a participarem ativamente das atividades da Comunidade de Aprendizagem, aprenderem e praticarem, melhorarem e promoverem novos funcionários para se integrarem rapidamente ao ambiente de desenvolvimento da empresa, melhorar a comunicação entre novos e antigos funcionários.

No início do evento, o anfitrião apresentou detalhadamente a intenção original da empresa de estabelecer uma Comunidade de Aprendizagem, o propósito e o significado da realização da reunião inicial da Comunidade de Aprendizagem.

Gerente Geral Liufeito um discurso. Liu disse que com a iteração da ciência e da tecnologia, a feroz concorrência de mercado, a orientação política opaca e os tempos em constante mudança, podem existir oportunidades ocultas para mudar o futuro. Somente aprendendo constantemente e mantendo a capacidade de aprendizagem poderemos responder corretamente às mudanças e continuar a inovar para aproveitar as oportunidades. Tanto as empresas como os indivíduos devem ser diligentes na aprendizagem, continuar a aceitar novos conhecimentos, aprender novas ideias, fortalecer novas experiências, integrar o pensamento inovador em vários trabalhos e melhorar a sua qualidade profissional com o espírito de avançar com os tempos. Melhor fundado"Comunidade de aprendizagem", que combina e avança de uma forma multifacetada e multi-ângulo, e promove conjuntamente empresas e indivíduos para se tornarem organizações de aprendizagem de alta qualidade e talentos de crescimento, e constrói competitividade central na feroz competição de mercado. Acelerar a realização dos objetivos corporativos e o desenvolvimento de alta qualidade da indústria para fornecer fortes garantias organizacionais e apoio ao talento. No que diz respeito à implementação e promoção desta comunidade de aprendizagem, o Sr. Liu apresentou a expectativa de que todos os colaboradores lhe prestem atenção, acompanhem os tempos, melhorem a qualidade integral dos talentos e ativem a vitalidade da equipa da empresa.

Posteriormente, o responsável pela Comunidade de Aprendizagem e o responsável pela Comunidade de Inglês apresentaram o conteúdo e os requisitos dos seus respectivos planos de aprendizagem, e incentivaram os funcionários da empresa a participarem ativamente para promover conjuntamente a normalização, padronização e desenvolvimento efetivo dos negócios da empresa. comunidade de aprendizagem. Vários representantes de novos funcionários trocaram experiências e insights com base em seu próprio aprendizado, trabalho, vida e outras situações reais.

Raquel,Departamento de Melhor Logística

O local de trabalho é uma sobrevivência do ambiente mais apto.Se uma pessoa não tiver capacidade de aprender e parar de seguir em frente, será eliminada pela sociedade. Não importa em que posição você ocupe, apenas por melhoria contínua do aprendizado você pode torne-se uma pessoa profissional com competitividade central. Como novo funcionário da empresa, em um novo emprego, se você encontrar problemas ou não entender, deverá encontrar uma maneira de resolver o problema primeiro, revisar o trabalho regularmente, resumir a experiência e tomar a iniciativa de relatar o andamento do trabalho aos líderes superiores. Na prática, aprimoramos constantemente nossas habilidades, aprimoramos nossas habilidades e, gradativamente, realizamos a autoestima na plataforma da empresa.

Matilde:Melhorar -Vendas Departamento

O ambiente de trabalho da Better é muito ativo. Emboraé apenasestivealguns dias desde que chegueia empresa, estou muito impressionado. Fiquei agradavelmente surpreso que a empresa incentivou o estabelecimento de uma Comunidade de Aprendizagem. Aprender é a maneira mais eficaz de promover o crescimento pessoal. Embora o processo de aprendizagem seja difícil, as recompensas que ele nos traz devem ser ricas. Empresas excelentes prestam atenção ao aprendizado e crescimento contínuos de seus funcionários. Fico feliz que a Better seja uma empresa de aprendizagem que se concentra em aprender e adora aprender. Estou grato por esta oportunidade de me juntar à Better e aos meus colegas pela sua ajuda e apoio. No futuro, devemos trabalhar mais para aprender e melhorar, e esperar criar um melhor ambiente de trabalhojunto.

Kevin:Melhor - Departamento de Projetos

Desde o planejamento até a realização oficial deste intercâmbio de aprendizagem, podemos sentir a dedicação da liderança da empresa no intercâmbio de aprendizagem, bem como a confiança dos colaboradores no desenvolvimento da empresa."A viga superior está certa e a viga inferior não vai a lugar nenhum."Aprender é sempre uma forma importante de aumentar talentos e melhorar habilidades. Temos razões para acreditar que uma empresa que atribui grande importância à aprendizagem dos funcionários e organiza ativamente a aprendizagem dos funcionários certamente ganhará o poder para o desenvolvimento sustentável e saudável na competição do mercado. Obrigado aos líderes e colegas pelo seu reconhecimento e apoio. No futuro, espero que todos os colegas perseverem nos seus estudos e sejam capazes de obter sucesso em euganhandoCcomunidade, e na empresa e em suas carreiras.

A reunião de lançamento significa o lançamento oficial do projeto Better Learning Community, que é outro marco no desenvolvimento deMelhorar. Em seguida, a empresa será unida, aderirá ao princípio de orientação para as pessoas e para a demanda, e continuará a construir uma aprendizagem com toda a equipe, aprendizagem inovadora e prática por meio de ideias inovadoras, gestão de negócios, intercâmbio e aprendizagem com empresas irmãs, e aprendizado universitário. A plataforma de aprendizagem para aprendizagem incentiva empresas e empresas, empresas e funcionários, funcionários e funcionários a se capacitarem e alcançarem uns aos outros, criarem uma forte atmosfera de aprendizagem e crescimento e promoverem a empresa"aprendizadoccomunidade"desenvolver de uma forma mais padronizada e desenvolvimento bem ordenado.