Promover plenamente a otimização do sistema de organização do grupo e implementar integralmente a estratégia de desenvolvimento de alta qualidade

A fim de otimizar e melhorar ainda mais o sistema de gestão do departamento existente, fortalecer o mecanismo de controle interno da empresa e melhorar a eficiência operacional da equipe, na manhã de 9 de dezembro, o Better Technology Group Limited realizou a reunião de lançamento do Projeto de Otimização do Sistema de Organização. A Sra. Wei, presidente da empresa, e funcionários de vários departamentos participaram juntos da reunião.

A reunião de lançamento foi aberta pelo Presidente Wei. Ela disse que sob a orientação dos novos objetivos estratégicos da empresa, BetterGrupofocos na otimização e modernização do sistema organizacional. Nossa empresa explorará os canais de desenvolvimento de talentos e modelos de negócios, ampliará os canais para que os funcionários da empresa criem valor,promote a formaçãode organizações de talentos para liderar o círculo virtuoso do desenvolvimento industrial,capacitar de forma abrangente o desenvolvimento de alta qualidade da empresa e promover os vários departamentos da empresa para concluir as metas estratégicas anuais de maneira ordenada.

Presente Wei fez um discurso

O presidente Wei mencionou que durante a implementação profunda deste projeto, todos os membros da empresa devem pensar em como implementar o trabalho de implementação em um padrão unificado e penetrar no"profissional"trabalhar nas especificações de carreira pessoal. As especificações de comportamento ocupacional formam uma forte base do sistema de trabalho pessoal, implementam a política de implementação"Se você quer ir longe, você deve primeiro andar com firmeza", e atingir o objetivo de cada etapa da empresa através do ritmo de consistência, calma e eficiência. Qualquer equipe pode continuar a atribuir valor às empresas e capacitar os clientes e o desenvolvimento da indústria.

Lançamento do projeto

Posteriormente, o instrutor do projeto,Senhor. Qiu, compartilhou o conteúdo específico deste projeto. O Sr. Qiu disse que o mundo está mudando e a administração da empresa também precisa acompanhar os tempos. Todo o processo deste projeto começará com o objetivo final, refinará os objetivos e implementará as responsabilidades. Através do processo de exploração, oobjetivo orientado sistema de gestão melhora continuamente o sistema de gestão de vários departamentos,fortalecers construção de talentos funcionais epromovers o crescimento da empresa com o crescimento organizacional. Todo o processo de implementação será realizado estritamente de acordo com a relação lógica entre as várias funções, e o refinamento estratégico da empresa será implementado à estratégia e plano de execução do departamento. Somente organizando a estratégia do departamento organizacional para corresponder à grande estratégia da empresa e fortalecer a organização do departamento podemos realmente implementar a estratégia."Não importa o que você faça, esteja preparado com antecedência, você terá sucesso, caso contrário, você falhará. "Espero que, através dos esforços de ambas as partes, eu possa mobilizar melhor a consistência das estratégias e táticas da empresa, esclarecer as ideias de implementação e, em conjunto, promover a realização eficiente dos objetivos estratégicos da empresa.

"Uma pessoa pode correr rápido,enquanto um grupo de pessoas pode correr para longe." Umenterprise é composta por um grupo de pessoas. Se eles podem correr longe, todos são cruciais. Somente cada funcionário é guiado pelos objetivos estratégicos da empresa, pensamento unificado, vontade unificada, ação unificada e moldando continuamente o"profissional"pensamento e competitividade de indivíduos e equipes podemos maximizar a iniciativa subjetiva e organizaçãomecanismo de otimização de gerenciamento, tsabiao poder da equipe em uma corda,guardaritmo com os tempos,aderire para a inovação e, finalmente, conduzire empresas para alcançar o desenvolvimento sustentável e objetivos estratégicos, e permanecer firme na mudançameio Ambiente dos tempos.