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Parabéns: BETTER Entrepreneur Exchange obteve sucesso total

2022-11-01 18:00

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Em 26o Manhã de outubro, Clube Grande Elite,com o tema de"Digitar em empresas famosas e aprender comreferêncianoempresas", um grupo de visita de estudo de Fujian entrouchegou em MelhorarGrupo de TecnologiaLimitada (doravante denominada Better Group).MRé Wei (Presidente deGrupo Melhor), juntamente com todos os gestores médios e seniores daGrupo Melhor, deu as mais sinceras boas-vindas a todos os empresários vindos decidades diferentes.


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Depois de assistir ocorporativovídeo e ouvir a empresaintrodução, sob a liderança dos membros da equipe, todos os empresários de éestudartnosso de Clube Grande Elite  visitou o mural cultural, o mural de produtos e o ambiente de escritório da BetterGrupo. Através de visitas de campo e intercâmbios, eles têm uma compreensão mais abrangenteGrupos melhores histórico de desenvolvimento, projetos de serviço, produtos principais e outros conteúdos.


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Posteriormente, todos os empresários discutiram o excelente sistema de gestão operacional aplicado atualmente pelaGrupo Melhor.


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No início da reunião, a Sra. Wei, oPresidente deGrupo Melhor, fez um discurso de abertura, apresentando os antecedentes e as conquistas da introdução de nossoexceltsistema de gestão de desempenho para todos os empreendedores. A Sra.Wei disse que, a fim de promover as competências profissionais da empresa, a capacidade de gestão, o pensamento de gestão e outras otimizações e melhorias adicionais, sob o voto unânime do alta administração da empresa, a empresa assinou contrato comGrande Instituto de Pesquisa de Inovação e Desenvolvimento em setembro de 2021, e apresentado formalmenteClube Grande Eliteo projeto -exceltapenastdesempenho sistema de gestão. Senhor. Liang Guan Long eMrs. Liang Juan deGrande cequipe de consultoria entrou na empresa parafornecerorientação in loco a toda equipe durante três meses. O conteúdo da orientação inclui principalmente design organizacional e otimização de funções,exceltapenastsistema de gestão de desempenho, gestão de autorizações, design de esquema de salários e incentivos,posição escrita de descrição, etc.


Sra.. Wei também disse que até agora, o excelente sistema de gestão de desempenho foi colocado em práticaGrupo Melhor por mais de um ano. Sob a liderança de dois professores, toda a equipe continuou explorando na prática e melhorando gradativamente na exploração, o que basicamente promoveu a otimização e melhoria da nossa padronização de processos internos, gerenciamento de autorizações, estrutura organizacional, mensal/ trimestral/ avaliação anual de desempenho, etc., e realmente treinou otoda equipe deGrupo Melhor melhorar de forma abrangente a teoria, método, ferramenta e prática de gestão. É claro que também encontrámos algumas deficiências e problemas. No futuro, continuaremos a aprender sob a orientação da equipa de gestão profissional, a aderir à revisão e a promover a otimização e solidificação do excelente sistema de gestão de desempenho da nossa empresa, para que a nossa empresa possa fornecer aos clientes de forma mais eficaz com produtos e serviços cada vez melhores.


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Em seguida, o departamento de gestão de desempenho e a gestão da empresa compartilharam experiência de usandoo ferramentas, como reunião matinal,pontos de recompensa gerenciamento,relatório diário de trabalho eeuúnica reunião sumária de mobilização, decomposição funcional,descrição da posição, gestão de autorizações e PDCA no excelente sistema de gestão de desempenho, e os empresários deéestudar ggrupodeClube Grande Elite trocaram e discutiram profundamente suas dúvidas e opiniões sobre o conteúdo do excelente sistema de gestão de desempenho.

 

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Todos disseram que a implementação bem-sucedida de um projetopodenão pode ser dissociada da determinação e confiança da administração da empresa e do esforço conjunto de todos os colaboradores.Grupo MelhorA experiência da empresa em operação e gestão empresarial desde o posicionamento estratégico da empresa, planejamento e introdução de talentos, promoção e implementação de um excelente sistema de gestão de desempenho, etc., vale a pena pensar e aprender. Olhando para o futuro, esperamos que você possa fortalecer a comunicação e o intercâmbio, discutir o funcionamento de suas próprias empresas, explorar canais de cooperação mais amplos e esperar que o Better Group possa continuar a fazer um trabalho sólido nas bases existentes, de modo a ajudar o empresa alcançar novos avanços e novas conquistas no futuro, e ir para um canto mais amplo do mundo com a missão de"DeixarMade In China embeleza o mundo".

 

Parabéns pelo sucesso total deste encontro de intercâmbio empreendedor

O conhecimento era ilimitado, vamosperseguire excelência



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