BEETER realizou com sucesso o 3º "Points Exchange Happy Event"

Em dias recentes, 2022, o"Evento de troca de pontos feliz"da Better Technology Group Limited foi novamente realizada com sucesso. Macarrão de arroz, grãos e óleos, caixas de presente de lanches, eletrodomésticos, etc. foram empilhados no local do evento. Os funcionários podem utilizar os pontos acumulados em seu trabalho diário para trocar por itens de valor correspondente. Quanto mais pontos, maior o valor dos itens que podem ser trocados.

Troca de pontos（Parte da exibição da imagem）

Assadeiras elétricas, malas, conjuntos de limpeza, grãos, óleo, macarrão de arroz, fones de ouvido, leite, etc., tesses prêmios são todosconquista ao trabalho árduo dos funcionários. Desde a implantação do sistema de gerenciamento de pontos há mais de meio ano, o comando de tarefas foi transformado em orientação de incentivos através do método de recompensa e punição, e o entusiasmo pelo trabalho e o senso de responsabilidade dos funcionários foram cultivados sutilmente. Tornou-se gradualmente um mecanismo de gerenciamento de trabalho normalizado. Com a melhoria contínua do sistema de gestão de pontos, o processo deEvento de troca de pontos feliz também é constantemente otimizado.

Sorteio

Os cinco melhores funcionários com pontos acumulados terão uma chance adicional de sortear uma caixa cega da sorte.

Festa de aniversário

Esta festa felizfoitambém calmamente preparadocomuma pequena surpresa para os colaboradores que fizeram aniversário no trimestre anterior. A empresa preparou bolos de aniversário e pequenos presentes para eles, e os funcionários cantaram felicitações de aniversário para eles. Vários aniversáriospessoas foram convidados para o palco com sorrisos brilhantes em seus rostos. Eles juntaram as mãos e fizeram um bom desejo de aniversário juntos. A cena foi cheia de risos e gargalhadas, o que inflamou a atmosfera do evento.

Pelaa atividades dos funcionários de novo e de novo, Better continua a enriquecer os benefícios dos funcionários, para que os funcionários possam trabalhar duro e viver felizes. A realização do Points Exchange Happy Event permite que os colaboradores carreguem presentes pesados ​​nas mãos, com sorrisos de satisfação no rosto, com esperança no coração, e trabalhem com entusiasmo e atitude positiva. Melhor é usar um sistema de gestão conveniente, humanizado e orientado a serviços para melhorar de forma abrangente a sensação de ganho, segurança e felicidade dos funcionários, para que cada funcionário possa sentir verdadeiramente o calor dado pela empresa.

Os pontos somam para iluminar o trabalho, a felicidade só aumenta e cresce comcada funcionário. Espero que todos vocês que trabalham duro não apenas ganhem pontos, mas também continuem melhorando! No futuro, por favor, continue a trabalhar duro!